为了加强国家一流课程《大学生劳动教育》持续建设，提升劳动教育课程教师的教学能力，进一步推动学校劳动教育课程教学质量提升。为了检验《大学生劳动教育》课程教学效果，展示大学生的创新性劳动能力，全面提升大学生的劳动素养，6月21日，池州学院组织开展《大学生劳动教育》教师说课比赛和第二届劳动创新大赛，活动由教务处主办，旅游与历史文化学院和劳动教育研究中心承办。

《大学生劳动教育》教师说课比赛中，参赛教师围绕劳动教育必修课的核心内容进行说课，内容涵盖大学生的日常生活劳动、劳动教育的价值、劳动文化和劳动实践项目设计等。主题丰富，形式多样，充分展示了我校劳动教育师资队伍优秀的教学素养和良好的劳育能力，选手们的精彩表现赢得了此起彼伏的热烈掌声。最终，汪雨、姚丽娜两位老师获得特等奖，其余参赛教师分别获得一、二、三等奖。劳动教育研究中心副主任沈丽丽对本次说课比赛进行点评，她充分肯定了参赛教师们的精心准备和出色表现，也鼓励在场教师继续在劳动教育教学中加强理论研究和实践探索。

池州学院第二届劳动创新大赛在博雅楼南四楼导游模拟室举行，来自11个学院的17支代表队从创意、创新、创造三个赛道进行了比赛，参赛作品包括“农作物收获一体化”、“小智到家——智能区域性服务劳动平台”等。参赛选手汇报完毕后，评委老师进行现场打分、评审。经过激烈角逐，最终来自机电工程学院的“啊对对对”队、材料与环境工程学院的“如日方升”队获得特等奖，其余参赛队伍分别荣获一、二、三等奖。

教务处副处长周恺做比赛点评，他对同学们的参与和付出表示感谢，鼓励大家在劳动创新的道路上继续前行，他指出劳动教育和实践能够培养实践能力、创新意识和团队合作精神，可以为未来的学习和职业发展打下坚实基础。

劳动教育系列比赛的成功举办，有利于持续推进学校劳动教育品牌建设，促进学生德智体美劳全面发展，提升人才培养质量。学校也将继续加强劳动教育的理论和实践教学，不断激发学生的创造力和创新意识，为培养更多具有实践能力和创新精神的人才做出更大贡献。

（供稿：教务处）